鄭州巴特（BATTE）熔體泵有限公司自專業生產高溫熔體泵以來，在熔體泵應用技術方面積累了豐富經驗。近年來，根據世界熔體泵應用技術的發展趨勢，特別是在塑料，橡膠精密擠出領域里，鄭州巴特（BATTE）公司對熔體泵的工作基礎、使用性能、設備結構研制、控制技術等開展了多方面的研究并取得了一定成果。

鄭州巴特（BATTE）公司除了熔體泵，熔體計量泵，熔體齒輪泵之外，還兼有生產紡絲計量泵，化纖泵，橡膠泵，導熱油專用泵等產品。除了產品外，控制系統及驅動系統也廣受好評。

鄭州巴特（BATTE）公司的政策是以一直持續不斷的研究與開發為基礎，使巴特（BATTE）公司得以制造出高科技高效率的熔體泵等產品，這些產品是通過精心挑選原材料與零部件，在整個機械加工過程中，仔細檢查每一個部分，然后再以熟練的經驗來裝配完成。物品出廠前必須經過嚴格的調試，使巴特每一個產品在離開工廠前都有好的品質保證。

巴特（BATTE）公司的目標是以提高客戶的使用價值，通過持續不斷的努力，提供更好的服務品質，從而獲得客戶的認同，惠于更多的訂單。

企業目標：
立足中國熔體泵 創建百年巴特
企業宗旨：
與客戶共享成功 與員工共同發展 為股東創造價值 與社會共同進步
企業格言：
以軍隊般的紀律嚴格治企 以慈母般的溫暖善待員工
企業形象：
一支善打硬仗的隊伍，一個溫暖可靠的家庭；順潮流而動的發展觀；以實業報國的經營觀；講義利兼顧的形象觀；樹成本意識的管理觀，創百年老店的企業觀。
企業精神
一、敢為人先、勇于挑戰的改革精神：
二、執著敬業、刻苦鉆研的實干精神；
三、堅韌不拔、百折不撓的奮斗精神；
四、勤思敏行、不斷學習的先行精神；
五、尊重人才、重視技術的專業精神；
六、制度嚴謹、狠抓管理的務實精神；
七、義利兼顧、回饋社會的光彩精神；
八、尊重科學、永不自滿的創新精神；
九、順勢而動、與時俱進的時代精神；
十、兼容并蓄、海納百川的包容精神；
十一、求同求和、萬眾一心的團結精神。
十二、探索人生、追求事業的理想精神。

人才是公司的立業之本

人才是公司的立業之本,企業由人創辦，靠人運營。企業家、各級職業經理人和企業的全體員工運用自己的知識、經驗和技能開發各種物質資源，滿足社會需求，在市場競爭中獲得生存和發展。由此可見，人可以使企業興旺發達，也可以使企業衰敗、沒落。沒有一大批優秀、杰出的人才、公司不可能有生機盎然的今天。

以公司的實力、聲譽、魅力凝聚力和吸引各類優秀人才；以各種方式培養、培訓公司內部的優秀人才；以真誠的態度、細致的工作，關心、愛護公司的優秀人才，營造人才健康成長的良好環境；實行能上能下、能進能出，能者上，平者讓、庸者下的用人機制將是公司堅定不移、一以貫之的長遠戰略。

管理進步是公司的發展之源

企業的興衰成敗與管理水平的高低密不可分。公司在自己的發展歷程中，不斷地改進和完善管理。倡導企業管理要緊隨時代發展的步伐與時俱進，從企業初創時期的“能人管理”向制度化管理、規范化管理和科學化管理過渡，實現“企業再造”，確保公司在“強手如林”的競爭環境中得到持續和健康的發展。這就要求公司的各級管理者要不斷地學習、掌握現代企業管理理論，并能理論聯系實際，做理性的管理者、有效的管理者、內行的管理者。

把公司創建成學習型企業。

“優勝劣汰、適者生存”是現代企業之間的競爭規律，企業必須根據內外環境的變化，不斷地進行變革和創新，才能立于不敗之地。為此，企業必須成為“學習型組織”，企業的全體員工也必須成為勤奮學習、不斷進取的學員。堅持學習，掌握新技術、把握環境變化，干到老、學到老，營造彌漫于整個企業的學習氛圍，就一定能夠保持公司持續不斷地進步。

勤儉節約，艱苦奮斗，保持創業本色

勤儉節約，艱苦奮斗，既是中華民族的優秀品質，也是公司的傳家之寶。不論是在逆境中拼搏，還是在順境中經營，都應該遠離奢靡，始終保持簡樸廉潔的工作作風，保持艱苦樸素的優良傳統。以鋼鐵般的紀律嚴格治企，以慈母般的溫暖善待員工 企業與軍隊一樣，必須有嚴明的紀律，統一協調的步調，令行禁止，方能攻必克、戰必勝。驍勇善戰、雷厲風行來自于平時嚴格要求而形成的職業素養。工作上的嚴格要求和對員工行為規范的紀律約束是企業生存、發展的必需之舉；而在生活上、人際關系上關心、愛護、體貼員工，在公司營造和諧、溫暖、友愛的家庭式氛圍，則是激發員工熱愛公司、愛崗敬業的必由之路。寬嚴相濟，張弛適度，公司將獲得持續強勁動力。

海納百川，有容乃大

公司的高速發展，吸引了社會各界的目光，也吸引了越來越多志同道合的加盟者，吸引了各種類型的企業與公司的合作、合資。各種各樣的管理思維、工作經驗和企業文化，既給公司統一管理理念和企業文化帶來了挑戰。面對來自五湖四海的員工和全國各地各種所有制性質的加盟企業，公司以博大的胸懷予以包容和接納；以足夠的耐心進行融合與同化；歉收并蓄，吐故納新，去偽存真。